最近基金行业的一个大事，基金要开始降费了。
(资料图)
俗称基金“四费”里的管理费、申购赎回费，托管费，服务费，都会在以前的费率基础上相应下调。
据说，新发基金的管理费可能会降到1%以下，并采取“新老划断”的机制，就是老基金的费率不变，新发的基金，将按降低后的费率进行收取。
比如，以前你买的权益基金，管理费是每年1.5%，只要你不赎回，每年还是交1.5%，但接下来你要是购买新的权益基金，管理费可能就会降到1%以下。
调降方案最快可能在一个月内就要出台。
今年以来，已经有超过120只基金开始尝试降费销售了，管理费从1.2%下降至0.05%不等。
笔者认为，降降挺好的。
公募基金成立25年来，以权益基金为例，大多数基金管理费在每年1.5%左右，托管费0.25%，相较于美国，国内基金的费率确实偏高。
美国共同基金管理费率也是经历了下降的过程，股票型基金的管理费从1996年的1.03%降到了0.47%，混基0.57%，几乎是国内权益基金的1/3。
管理费是基金公司最主要的收入来源，目前，基金公司基本是“雷打不动”的按固定比例收取。不管基金业绩如何，赚钱与否，基金公司都要收管理费。
这也就是所谓的“旱涝保收”。
对于我们基民，基金赚钱交交管理费理所应当，但基金亏了钱，有的常年亏损，每年还要交管理费，好像有苦难言。
就拿去年来说，2022年，公募基金集体亏出1.45万亿，但基金“四费”——管理费、托管费、交易费、销售服务费收入超过2146亿，创下历史新高。
笔者看了下盈利前20的基金公司，没有一家基金公司在基金业绩上是赚钱的，但管理费照常收。
比如易方达基金，2022年基金业绩浮亏超1200亿，管理费收了100多亿，成为全市场唯一管理费收入过百亿的基金公司。
广发基金不遑多让，排第二，去年业绩浮亏超800亿元，收了73.57亿元的管理费。
再细化到具体的基金产品来看，规模排第一的张坤，旗下易方达蓝筹精选混合(005827)报告期该产品浮亏107亿元，收取管理费达8.5亿元。
“医药女神”葛兰的中欧医疗健康混合，去年业绩浮亏近200亿元，管理费收取近10亿元。
补充一下，因为本期文章写的是费率，对张坤、葛兰投资能力的好坏不做任何分析评价。
张坤、葛兰规模数一数二，备受市场关注，千亿规模的基金但凡回撤几个点，十几个点，也就是几十亿，百来亿浮亏。
相反，最近笔者专门研究了张坤，深感他的投资理念是有值得肯定的地方，言行合一，今天不过多赘述，这两天会把分析整理出来。
回到费率上，笔者认为，降低费率对基民肯定是利好的。
并且笔者认为，有没有可能某一天，基金收费从固定费率制调整为浮动费率制，或者阶梯费率制。就是说，基金公司前期收取极低费率作为产品运营的支出，随着基金产品的发展，基金赚钱才收取业绩提成管理费，基金不赚钱就不收管理费。
比如年化超过15%的，基金公司可按业绩回报比例提成。
笔者认为降低基金费率叠加浮动费率的好处有：1、低廉的管理费，是普惠金融，是基金长期发展趋势，在某种程度上，能吸引更多基民购买新基金。
2、如果只是靠费用低廉费率吸引基民，容易过度营销，出现价格战，基民买基金，本质不是为了省下管理费，本质是为了钱生钱，是希望基金经理能赚取更多的业绩回报。
3、浮动费率制，一方面可激励基金经理更用心管好产品，毕竟只有做好业绩，个人和公司才能有更多收益。另一方面，可杜绝“划水基金”，不赚钱、不收费，迫使基金公司和基金经理管好每一分钱。
4、基民的利益捆绑上基金公司的收益，只有基金业绩好了，才能真正实现共赢。
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